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ISO 45001：2018認證

ISO 45001認證體現(xiàn)了組織對職業(yè)健康與安全的承諾，以及對員工積極主動的關心。它幫助您從競爭中脫穎而出，并支持健康與安全管理體系的持續(xù)改進。日前已獲得UKAS ISO 45001的授權，即日起可頒發(fā)UKAS認可的認證證書。

項目介紹 Project introduction

服務背景

國際標準化組織（ISO）在其官網(wǎng)宣布，全新職業(yè)健康安全管理體系國際標準ISO 45001:2018今日—2018年3月12日正式發(fā)布，已獲得OHSAS 18001認證的組織將有三年時間移轉至新標準。
ISO 45001:2018作為全球應對職業(yè)健康和安全的首個國際標準，它的發(fā)布為職業(yè)健康安全管理領域提供了一個簡潔、清晰的管理框架，引入了先進的管理理念，被外界評論稱為劃時代的產物！

服務內容

全新的ISO 45001提供了一個框架以允許組織識別和降低職業(yè)健康與安全的風險從而來營造一個安全健康的工作環(huán)境。依據(jù)ISO 45001標準建立和有效實施職業(yè)健康安全管理體系的組織，可以通過對以下要求的應用，促進組織整體職業(yè)健康安全績效的提高：

發(fā)展和落實職業(yè)健康安全方針與目標
建立并實施相應過程來考慮組織環(huán)境的影響、管理風險和機遇以及合規(guī)義務
識別可能導致傷害的運營危害和風險，消除或控制以實現(xiàn)傷害最小化
提升風險意識
建立并實施相應過程來管理運營中的風險及合規(guī)義務
強化最高管理層的支持力度
加強員工及員工代表的參與和協(xié)商

為何要開發(fā)一個全新的職業(yè)健康安全管理體系ISO標準？

根據(jù)國際勞工組織的統(tǒng)計，全球每天約有6300位工作者因為職業(yè)事故或工作相關疾病死亡當前全球存在有40多個版本的OHSAS 18001標準，ISO 45001為全球提供一個統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標準
追求通過降低風險來進一步保護工作者
有效降低組織的潛在風險
強化了領導力和員工的參與

服務步驟

一、首次進行ISO 45001認證的組織

步驟1-根據(jù)組織的規(guī)模和業(yè)務類型提供定制化的建議，在您簽署合同書后，咨詢和審核即可開始。
步驟2-提供可選擇的咨詢服務，組建認證團隊。
步驟3-可選擇的針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預審”服務。
步驟4-正式審核。第一階段：準備情況評估：對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估，提出不符合項。
步驟5-第二階段：包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察，提出審核發(fā)現(xiàn)。審核合格后會簽發(fā)證書。
步驟6-根據(jù)合同，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監(jiān)督審核。
步驟7-證書簽發(fā)3年期滿后，實施再認證審核。

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二、已獲得OHSAS 18001:2007認證的組織(可以在新標準正式發(fā)布之日起的三年時間內完成向ISO 45001的認證遷移。遷移工作建議參照以下步驟進行)

步驟1——獲悉ISO 45001相關要求，準備內外部學習或培訓
步驟2——設定組織的戰(zhàn)略
步驟3——制定一個遷移實施計劃
步驟4——與認證機構保持溝通
步驟5——進行差距分析以識別差距并策劃要采取的行動
步驟6——評估風險與機遇并理解相關的要求
步驟7——評估和確認領導作用的角色、責任與職責
步驟8——確保滿足標準中提到所有針對人員的能力要求
步驟9——與對組織職業(yè)健康安全有影響的相關方達成共識
步驟10——確保理解“文件化信息”的要求
步驟11——必要時改進現(xiàn)有的職業(yè)健康安全管理體系以滿足新標準的要求，并驗證其有效性
步驟12——實施遷移認證

認證益處

ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現(xiàn)無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：
1、運用系統(tǒng)的方法建立和實施職業(yè)健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害
2、確保最高管理層證實其對職業(yè)健康安全管理體系的承諾和領導力
3、在組織內發(fā)展和支持職業(yè)健康安全的文化
4、確保員工或者員工代表被告知、參與或者協(xié)商有關職業(yè)健康安全事務
5、建立系統(tǒng)化的過程來考慮組織的環(huán)境以及與其相關的風險和機遇
6、保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規(guī)避安全和健康風險
7、通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業(yè)健康安全危險和風險及其關聯(lián)的運行控制的意識
8、促使對遵守合規(guī)義務承諾的履行
9、提升組織的職業(yè)健康安全績效，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標
10、促進與利益相關方溝通職業(yè)健康安全績效
11、適用于所有的國家
12、借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度
13、ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS, QMS, ISMS等

我們的優(yōu)勢

ISO 45001協(xié)助組織建立工作框架，幫助識別并降低職業(yè)健康與安全風險、降低意外事故發(fā)生率、更好地遵守法律法規(guī)以及改善整體績效，從而營造了一個安全與健康的工作環(huán)境。
由于組織目標與責任的更加明確，員工對可能發(fā)生的傷害提前做好了有效的應對準備，因此員工的安全與健康得以保證。
頒發(fā)的ISO 45001認證證書表明您已對職業(yè)健康與安全做出可靠的承諾，是組織在國際項目投標、本土業(yè)務擴張以及保險費談判方面的一個強大優(yōu)勢。同時，在員工激勵和員工責任方面的顯著改善，有助于改善工作場所的安全。